——脱硫党支部争创“四强四优”活动采访札记

　　“一个党支部就是一座战斗堡垒。支部委员自我约束，言行做表率；党员团队攻坚克难，关键时刻冲在前；所有工作都要围绕‘一切服务于生产现场’的管理理念。”

　　脱硫分场党支部书记高强分别从党支部建设、党员学习培训以及分场管理制度等多方面，详细介绍支部争创“四强四优”活动。

“支部委员言行做表率”

　　高强：“脱硫党支部加强学习型党支部建设，严格执行三重一大集体决策和自有资金管理等廉政制度，加大自转和创新能力，以自己的言行做表率，不断加强脱硫分场内部制度的规范化管理。”

　　围绕我厂“双增双节　盈利攻坚”、世博保电等中心工作，脱硫分场党政负责人结合本单位工作实际，制订行动计划，落实安全措施，积极做好安保维稳等项工作。

　　针对配合进行的增压风机自动调节投入工作，党支部立即组建以副主任李万飞，专工李毓财、何廷军，以及安全员许健为主力的党员攻坚小组，以逻辑、回路的调整改造为工作目标，开展一、二期增压风机自动调试工作，进一步优化脱硫设备运行；党政负责人分别领队，重点做好世博保电期间巡查巡视和登记工作，严格执行脱硫控制室人员进出登记制度；“文明生产上水平”活动中，党支部修订分场文明生产管理制度，带头清理了设备和环境的卫生“死角”， 现场制定卫生考核标准，管理人员挂靠班组连带进行经济考核；12名管理人员全部参与班组大讨论活动，合理安排运行班组的大讨论时间，指导开展内容翔实的大讨论活动，激发脱硫员工的责任心、上进心、学习力和创造力。

　　谈到脱硫分场五个运行班组时，高强笑着说：“我们的运行班组是一个有激情、有闯劲的集体，班里的年青人大多是８０后，遇到喜事、大事搞庆祝的时候，分场党支部一班人虽然纪律在身不能参与活动，但奖励和祝福却是必不可少的。”

“关键时刻冲在前”

　　高强：“共产党员的先锋模范作用体现在哪？就是关键时刻冲在前头，争比奉献，争当表率。”

　　针对分场党员多为年青人，三班运转的工作方式，脱硫党支部突出常态化管理机制，紧扣我厂中心工作，积极开展形势多样的突击活动。脱硫共产党员在活动中主动亮出党员身份，以点带面地发挥先锋模范作用，带动全体员工以高昂的士气投入到各项工作中去。

　　谈到党团员开展活动展风采时，高强自豪地说：“我们的党员始终冲锋在一线。安全工作中，脱硫党员骨干进行了危险源、危险点排查及“两票”自查工作，夯实分场的安全基础；开展文明生产上水平活动时，党员、积极分子多次开展义务劳动，5月18日，脱硫团支部组织青年突击队员，将现场散落的石子进行集中清扫，重新归入料仓；5月21日下午4时许，管理人员、党员、党员积极分子进行石膏库区突击活动，一直干到当日晚间7点多，临时露天堆放的两千多吨石膏遮盖工作冒雨全部完成，我厂脱硫库区的文明生产得到了有效维护……”

　　今年，脱硫党员积极备战集团公司脱硫技能大赛，以自己在学习培训中的优异表现带动脱硫运行人员全面提升操作技能水平。3月18、19日，脱硫分场举办选拔赛，4名党员以及积极分子脱颖而出。经过集中培训和层层考核之后，许健、姚燕两人以出色的表现过关斩将，代表我厂参加集团公司脱硫技能大赛，并勇夺集团公司第一和安徽分公司第二的佳绩。

“一切服务于生产现场”

　　高强：“‘一切服务于生产现场’是脱硫分场的管理理念。党支部一班人通过定制度、立规矩、重言行等方式，将组织上的温暖关怀送到职工身边。”

　　“所有的工作都要围绕“一切服务于现场”的管理理念，我们将关爱职工、增强团队凝聚力作为一项重要工作来抓。”

　　为此，分场领导班子统一思想，深入现场靠前管理，他们主动与职工沟通交流，掌握思想动态，了解他们的困难，为职工办实事，努力为一线员工创造良好的工作、学习、生活环境。除此之外，脱硫党支部还以决议的形式确定一项制度：当职工本人或家庭遇到大事难事时，分场领导至少有一人到位，帮助职工解决实际困难。

　　“分场刚成立的时候，首先对脱硫控制室进行定置、整理和清洁，给脱硫运行职工统一发放必备生活用具，从生活细节上体现关心、照顾和爱护，营造整齐有序的工作环境，让职工切实感受到党组织的温暖；对于各类运行考核费用，分场一律下发班组，提高脱硫运行职工收入。特别是脱硫职工的合理要求，一律由党支部出面反映解决，让职工养成有事通过组织解决的良好习惯，有力保障分场工作的正常开展。”