随着创先争优活动的深入开展，信息面前凸显的问题也随之而来，如信息化快速发展应用过程中如何发挥党员先锋模范作用；企业科学发展过程中如何逐步提高信息化应用程度；如何在信息中心营造“快乐工作、快乐成才、快乐生活、快乐创造”的整体氛围等等。信息中心党支部通过认真思考、深度剖析，一致认为要从找结合点、寻突破口上下功夫。信息党支部抓住重点，制定了详细的创先争优实施方案，从以下五个方面开展工作：

　　一是进一步增强四强四优活动推进力度。继续遵照信息中心党支部争创“四强四优”活动实施方案开展工作，一是从提高认识、强化素质、建功立业、整改提高四个阶段继续开展十个一行动计划。目前，已经按照计划步骤开展了党课教育、爱国教育、向劳模学习等活动；二是率先在部门网站中开辟了创先争优活动专栏，转发上级文件、发布工作动态、展示创建成果；三是在提升能力、推动工作上下功夫，如成立世博保电党员先锋队、团员青年突击队，目前，党支部围绕党员岗位技能优正在组织开展系列业务技能知识培训。

　　二是进一步增强党组织的政治引领作用。准确定位，发挥好融入中心开展工作与保障监督的作用，指导工会、团支部开展工作。一是支部在制定创先争优实施方案前，充分征求多方人员意见，确保方案能够做到点上、落到实处；二是在具体工作开展过程中结合实际，如文明生产上水平活动中，党员干部带头干，同时团支部积极行动，带领团员青年开展文明生产突击队活动；在防汛度汛期间，党支部成立党员防汛防雷应急响应突击队，对突击活动的重点以及具体内容和责任人都做了明确安排；三是保障监督方面，支部正计划学习党委应知应会的学习模式，有针对性地开展三会一课、三重一大、企业规章制度、中心管理规定等方面的学习教育，同时开展制度建设“回头看”工作，争取高标准、严要求达到监督到位、保障有力。

　　三是进一步发挥党员的先锋模范作用。一是结合每位党员的岗位特点开展承诺活动，对照岗位职责和本系统、本专业的先进典型，查找自身差距，明确努力方向，参照“对照一流差什么、立足岗位干什么、学习先进怎么做”的大讨论结果，制定跟进、赶超的具体措施；二是在双增双节、盈利攻坚活动中，将工作内容项目化、项目内容具体化，安排以党员骨干为项目的带头人或负责人，给党员压担子、让党员挑重任，按照五确认一兑现的方法，全面落实责任；三是不惜笔墨宣传在项目攻关中发挥突出作用的党员，如张跃俊同志在父亲生病入院脱不开身的情况下仍坚持为新进厂大学生办理手机业务，自动化班在文明生产上水平上起到的示范带头作用，水玉林同志一人承担起我厂工业、安防电视监控的设计、安装、运行、维护的超负荷工作量等一大批先进事迹。

　　四是进一步实施“三大工程”行动计划。以项目为载体，按照一个项目一个负责人的方式，创新活动载体，确保项目做实。一是开展厂内规章制度、信息中心管理规定、个人岗位标准等规章制度的学习，并严格执行，保障信息中心生产管理阳光运行；二是拟开展“对标一流，共谋发展”恳谈会，征求员工意见，集中员工智慧；三是在信息中心的创先争优活动网站专题中增设“五个一”栏目，即“提出一个金点子、推广一个新经验、攻克一道发展难题、转化一项新成果、刷新一项新纪录”，鼓励创新；四是多为员工办实事、办好事，特别是在婚丧嫁娶、生育，入学等细节上充分做到人文关怀，注意同情绪消极、低落的员工加强交流，做好心理疏导工作，营造一个积极向上、奋发有为的工作环境和对工作、生活有着美好感受的精神家园。

　　五是进一步促进党建工作良性循环。一是按照厂党建考评的时间安排，召开月度支部工作协调会，及时传达党委的要求和工作计划，总结、协调、布置月度支部工作；二是利用专业优势，在本支部内尝试性开展信息化支部建设，包括思想理论宣传、支部党务公开、党员教育管理、岗位技能培训、支部总结计划、支部工作动态等内容，逐步提高党建工作的信息化应用程度，增强支部建设的效率性、参与性和民主性；三是做好创先争优的活动总结和成果展示，将活动中行之有效的好经验、好做法，用制度形式固定下来，形成信息中心的长效工作机制和优良传统。

　　如何将支部工作落到实处，如何解决党建工作与业务工作“两张皮”问题，一直以来是支部工作的难点与焦点问题。通过本次创先争优活动的开展，信息党支部找到了一个好方法，那就是用五确认一兑现的方法，以项目为载体推进各项工作，以项目成果体现发展成果，逐步推进我厂信息化工作科学发展上水平。