8月30日，在陈村水电厂召开的大唐安徽分公司工会工运理论研讨会上，我厂共有8篇工运理论研讨文章获奖。其中，厂工会秘书吕凡东撰写的《新形势下 企业工会工作的几点思考》获一等奖，厂工会副主席吴雨田撰写的《浅析企业文化建设中的软要素》获二等奖，物业公司党支部书记兼工会主席廖海先撰写的《关于实现体面劳动的几点思考》获三等奖。此外，厂工会会计邵梅、燃料分场工会主席孟凡勇、机关一支部工会主席王振春以及运行一分场高永强、倪仁杰的论文分获优秀奖。

　　今年5月以来，分公司启动了一年一度的工会工作理论研究和调研活动，我厂工会以此活动为契机，紧紧围绕工会履职能力提升年度计划，周密部署、积极组织，在24个基层工会大张旗鼓地开展了工会理论研究和调研活动，活动共收到理论研讨论文35篇，其中共8篇论文在此次分公司工运理论研讨中获奖。理论研讨活动的开展，让我厂工会干部们从理论上对工会工作进行了全面的思考、认真的研究，为理清思路、抓住重点、指导工作，提升履职能力，助力工会工作再上新台阶起到了积极的推动作用。

我厂职工吕凡东在进行论文发布

评委们在认真评审